许多企业在定做工作服时为了更好地充分考虑事后职工的提升，一般都是会在预订的购置总数上提升一些，可是存有一些企业针对这些多出去的工作服号和总数不清楚该怎样分派，出現订的工作服码号不对库存积压在库房导致消耗，或是立即造成有新进员工时沒有适合的码数而危害工作中的状况?那麼怎么会有码数错误的状况呢，这类状况又该怎样防止呢，下边是扬州工作服厂家得出的详尽根本原因及其解决方案。

一、在定做工作服时怎么会出現码数不合

1、出現码数不合适点缘故：

一般有这类状况的全是沒有相关定做工衣工作经验的企业，针对企业职工的个子和休重哪些的，没有一个大概的掌握，也是工作中没保证位的一个立即主要表现，并且每一个服装厂制订的标码是不一样的。

2、出現码数不合适第二点缘故：

企业总数诸多得话针对让生产厂家来给每一个人量身定做不是实际的，時间和成本费都是会是十分大的限定要素。

二、解决方案：

1、在定做工作服提交订单的情况下，企业可向工作服定做生产厂家索取相关的码数规格兼容表，随后企业可依据自己企业职工的身型状况开展总数和码数的有效分派(自然这方式 并不)。

2、如果不安心或者对定做工作服的贴合度规定较高，企业还可以规定服装厂家出示相同，各自不一样的码数的服装样衣，让职工们开展试衣服，随后让企业相关的责任人开展备案，将终的結果归纳给生产厂家，那样就可以较为的开展相关的码数统计分析;此外假如企业里有一些独特身型的人，可也以规定定做工衣生产厂家来为其独立量一下身，随后依据相关规格开展量身定做制做。